Formation professionnelle · Intelligence artificielle

IA pour les ressources humaines : facilitez votre quotidien, et gardez un temps d'avance

Avec l'essor de l'IA, les RH doivent relever de nouveaux défis et anticiper son impact sur les métiers, l'organisation de l'entreprise et l'évolution des compétences dans un contexte d'automatisation rapide. Cette formation offre une approche concrète pour exploiter l'IA comme un levier au service des missions des RH.

1 journée (7 heures)Programme détaillé ci-dessous
6Participants maximum en collectif
NouveauIndicateur de satisfaction disponible

Formats et tarifs

Choisissez le format adapté à votre besoin

Date à convenir

Coaching (cours particulier)

130 €HT par heure

156 € TTC

Le contenu et les modalités sont adaptés au format choisi.

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Date à convenir

Cours intra-entreprise

1 380 €HT par jour pour votre équipe

1 656 € TTC

Le contenu et les modalités sont adaptés au format choisi.

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Financement OPCO possible, sous réserve des critères et de l’accord de l’organisme financeur.

Public et prérequis

Cette formation est-elle faite pour vous ?

À qui s’adresse la formation ?

  • DRH, responsable RH (recrutement, carrières, mobilité, formation, etc.)
  • Responsable en charge de la transformation
  • Responsables de la conduite du changement

Prérequis

  • Avoir déjà utilisé un outil IA tel que ChatGPT
  • Connaître les bases du métier RH
  • Connaître les bases informatiques d'un ordinateur (bureau, fichiers stockés…) et savoir naviguer sur Internet
  • Pour les cours en ligne : connexion internet rapide (min. 10 Mb/s)
  • Savoir lire, écrire, entendre, parler et comprendre le français

Résultats attendus

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux de l'IA en RH

Maîtriser les outils IA pour les RH

Analyser les risques juridiques et éthiques

Optimiser le recrutement avec l'IA

Anticiper l'évolution des compétences

Piloter la transformation RH avec l'IA

Contenu pédagogique

Programme de la formation

1 journée (7 heures)

1 journée (7 heures)

Horaires indicatifs : 9h00–12h30 et 13h30–17h00.

Les temps d'évaluation sont inclus dans la durée totale de la formation.

Module 1 — Comprendre et maîtriser l'IA en RH

Les fondamentaux de l'IA appliquée aux RH

  • Comprendre le fonctionnement de l'IA
  • Les données exploitables en RH
  • Enjeux et opportunités de l'IA
  • Les limites et risques de l'IA

Cadre juridique et éthique de l'IA en RH

  • Conformité réglementaire (RGPD, discrimination)
  • Éthique et transparence
  • Responsabilité des RH face à l'IA
  • Bonnes pratiques et chartes internes

Identifier et prioriser les initiatives IA en RH

  • Cartographier les usages actuels
  • Identifier et prioriser les projets IA en RH
  • Évaluer l'impact et le ROI
  • Mettre en place une gouvernance IA

Exercices de mise en pratique

Module 2 — Optimiser les processus RH grâce à l'IA

IA et recrutement — de la sélection à l'intégration

  • Tri intelligent des candidatures
  • Optimisation des entretiens
  • Expérience candidat améliorée
  • Réduction des biais de recrutement

Gestion des compétences et formation avec l'IA

  • Cartographie et anticipation des compétences
  • Recommandations de formation personnalisées
  • Gestion proactive des mobilités internes
  • Pilotage de la GPEC avec l'IA

Automatisation et digitalisation des processus RH

  • Automatisation des tâches administratives
  • IA et gestion du SIRH
  • Chatbots RH et assistants virtuels
  • Analyse prédictive pour la QVT

Exercices de mise en pratique

Évaluation

Informations pédagogiques et pratiques

Le cadre de votre formation

Suivi et évaluation

Registres de présence · interrogations orales ou écrites (QCM) · simulations pratiques · questionnaires d'évaluation de la formation · attestation de réalisation de la formation.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques et d'exercices de mise en pratique
  • Remise d'un ensemble de documents au format numérique et/ou papier
  • Évaluation par un QCM
  • Formation adaptable au niveau, au rythme et à l'environnement du participant

Modalités d’organisation

Formation en présentiel dans les locaux du client ou en visioconférence.

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités d'adaptation pour suivre la formation.

Délai d’accès

Inscription possible jusqu'à 2 semaines avant le démarrage en auto-financement, sous réserve de places disponibles. En cas de financement externe (OPCO ou autre), le délai peut être rallongé selon l'instruction du dossier.

Indicateurs de résultats

Qualité et satisfaction

NouveauIl n'y a pas eu assez de stagiaires pour établir un retour cohérent sur la satisfaction des formations.

Parlons de votre projet de formation

Session collective, coaching individuel ou formation pour votre équipe : échangeons sur le format adapté à votre besoin.

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