Introduction

Karim, le chef d’atelier de la Menuiserie Hervaux, sait expliquer en trente secondes pourquoi un comptoir en chêne massif ne bouge pas avec l’humidité. Écrit, ce serait un paragraphe technique que personne ne lit. Filmé à l’atelier, la main sur le bois, c’est une démonstration.

Certaines choses se montrent mieux qu’elles ne se disent : un geste de métier, une transformation, une méthode en étapes. LinkedIn indique sur sa page consacrée aux pages entreprises que les publications avec images reçoivent deux fois plus de commentaires et que la vidéo génère cinq fois plus d’interactions.

Ce chapitre vous montre comment préparer une vidéo courte et un carrousel avec les moyens d’une PME : un téléphone et un outil de mise en page. Vous repartirez avec le plan de l’une et de l’autre.

1. Choisir le bon format

Chaque format a son usage.

La photo : un résultat, un moment, une équipe. Simple et rapide.

La vidéo : un geste, une démonstration, une personne qui parle. Elle montre le mouvement et la voix, donc la personne derrière l’entreprise.

Le carrousel : une méthode en étapes, une liste d’erreurs, un avant-après détaillé. Le lecteur fait défiler les pages à son rythme.

Le texte seul : une réflexion, un avis, une histoire. Il fonctionne aussi très bien (chapitre 5.2).

Alternez les formats. Ce qui compte, c’est que le format serve le message, pas l’inverse.

Avec l’IA. Donnez vos trois sujets de prise de parole à un assistant d’IA et demandez, pour chacun, le format le plus adapté et pourquoi : photo, vidéo, carrousel ou texte.

Exemples :

• Photo : l’équipe devant un chantier livré.
• Vidéo : Karim explique le choix du chêne massif en quarante secondes.
• Carrousel : « Six étapes pour aménager un accueil sans fermer ».

2. Préparer une vidéo courte

Une vidéo LinkedIn efficace pour une PME dure souvent moins d’une minute et se tourne au téléphone.

Les repères techniques, d’après l’aide de LinkedIn : une vidéo native dure au plus 15 minutes, avec une taille de fichier de 75 Ko à 5 Go. « Native » signifie importée directement sur LinkedIn, plutôt qu’un lien vers une autre plateforme.

Le plan : une phrase d’accroche dans les trois premières secondes, une seule idée, une fin claire.

Le tournage : lumière naturelle, téléphone stable, son proche de la personne qui parle. Un micro-cravate bon marché améliore beaucoup le son.

Les sous-titres : beaucoup de personnes regardent sans le son, au bureau ou dans les transports. Les sous-titres rendent aussi la vidéo accessible aux personnes sourdes ou malentendantes.

Le texte du post : il présente la vidéo comme n’importe quel post, avec une accroche (chapitre 5.2).

Avec l’IA. Donnez votre sujet à un assistant d’IA et demandez un script de 120 mots pour une vidéo de 45 secondes, en trois parties : accroche, explication, conclusion. Faites-le lire à voix haute pour vérifier qu’il sonne naturel.

Exemples :

• Accroche : « Pourquoi ce comptoir ne bougera pas en vingt ans ? »
• Tournage : Karim à l’atelier, téléphone sur un pied, lumière de la verrière.
• Sous-titres ajoutés avec l’outil du téléphone, relus avant publication.

3. Construire un carrousel

Sur LinkedIn, un carrousel se publie le plus souvent comme un document : chaque page du fichier devient une page que le lecteur fait défiler.

Les repères techniques, d’après l’aide de LinkedIn : formats PDF, PPT, PPTX, DOC et DOCX, 100 Mo et 300 pages au plus. LinkedIn conseille le PDF, qui garde la meilleure qualité. Un seul document par publication et il ne peut plus être modifié une fois publié.

La structure :

1. Une page de couverture qui promet un bénéfice : « Six étapes pour aménager un accueil sans fermer ».
2. Une idée par page, en quelques mots et une image.
3. Une dernière page de conclusion ou de question.

La mise en page : un format carré ou vertical, de grands caractères lisibles sur téléphone, les couleurs de votre entreprise. Un outil comme Canva suffit.

Six à dix pages suffisent souvent. Au-delà, le lecteur décroche.

Chez Acadigit, nous publions aussi certains carrousels sous forme de plusieurs images plutôt que d’un document. C’est un choix éditorial : testez les deux sur votre audience.

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA de découper votre sujet en six pages de carrousel, avec un titre de six mots au plus par page. Vérifiez que chaque page porte une seule idée.

Exemples :

• Couverture : « Six étapes pour aménager un accueil sans fermer ».
• Page 3 : « Fabriquer à l’atelier, poser en un week-end », avec une photo de l’atelier.
• Dernière page : « Et vous, combien de jours avez-vous fermé pendant vos travaux ? »

4. Qui apparaît et avec quel accord

Une vidéo ou un carrousel montre souvent des personnes et des lieux.

Les collaborateurs filmés : leur accord est nécessaire et leur participation reste volontaire (chapitre 3.4).

Les clients et leurs locaux : accord écrit, comme pour toute réalisation (chapitre 5.3).

La musique et les images : n’utilisez que ce que vous avez le droit d’utiliser. Les musiques populaires et les images trouvées en ligne sont souvent protégées.

Les présentateurs générés par IA : si une vidéo utilise un avatar créé par IA, dites-le clairement. Acadigit l’indique sur ses propres vidéos.

Avec l’IA. Avant de tourner, demandez à un assistant d’IA une liste de vérification « droits et accords » pour une vidéo d’entreprise : personnes filmées, lieux, musique, logos visibles.

Exemples :

• Karim a accepté par écrit d’apparaître dans les vidéos de l’atelier.
• Musique : morceau d’une bibliothèque libre de droits, licence conservée.
• Un logo de client visible sur un mur : flouté faute d’accord.

5. Produire régulièrement sans y passer ses journées

La vidéo et le carrousel demandent plus de temps qu’un post texte. Organisez-vous.

Tournez par séries. Une demi-heure à l’atelier pour trois ou quatre vidéos courtes, publiées sur un mois.

Recyclez. Un cas client (chapitre 5.3) devient un carrousel ; un carrousel devient une vidéo commentée ; une vidéo YouTube devient un extrait LinkedIn.

Gardez un modèle. Un modèle de carrousel aux couleurs de l’entreprise fait gagner un temps précieux.

Mesurez. Comparez au bout de deux mois les interactions selon le format (module 7), sur vos propres publications.

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA un planning de tournage d’une demi-heure pour quatre vidéos courtes sur vos sujets, avec la liste du matériel et des plans à prévoir.

Exemples :

• Séance du premier lundi du mois : quatre vidéos de Karim, une par semaine.
• Le cas du cabinet de Versailles transformé en carrousel de six pages.
• Un modèle de carrousel bleu nuit et bois, réutilisé chaque mois.

Résumé

Choisissez le format selon le message : photo pour un résultat, vidéo pour un geste ou une personne, carrousel pour une méthode en étapes, texte pour une réflexion. LinkedIn indique que la vidéo génère cinq fois plus d’interactions sur les pages.

Une vidéo native dure au plus 15 minutes. Pour une PME, moins d’une minute suffit souvent : accroche, une idée, sous-titres.

Un carrousel se publie souvent comme document (PDF conseillé, 100 Mo et 300 pages au plus) : une couverture qui promet, une idée par page, une fin qui ouvre la conversation.

Recueillez les accords des personnes filmées et des clients, utilisez des musiques et images libres de droits, signalez les avatars générés par IA. Tournez par séries et recyclez vos contenus.

Questions fréquentes

Quelle durée maximale pour une vidéo LinkedIn ?

D’après l’aide de LinkedIn, une vidéo importée dans un post dure au plus 15 minutes. Pour une PME, une vidéo de moins d’une minute suffit souvent.

Comment faire un carrousel sur LinkedIn ?

Créez un fichier de quelques pages, une idée par page, puis publiez-le comme document. LinkedIn accepte les formats PDF, PPT, PPTX, DOC et DOCX, jusqu’à 100 Mo et 300 pages et conseille le PDF.

Faut-il sous-titrer ses vidéos LinkedIn ?

C’est fortement conseillé : beaucoup de personnes regardent sans le son et les sous-titres rendent la vidéo accessible aux personnes sourdes ou malentendantes.

Peut-on modifier un document après l’avoir publié sur LinkedIn ?

Non. D’après l’aide de LinkedIn, on peut modifier la description du post, mais pas le document lui-même. Il faut supprimer le post et le republier.

Faut-il l’accord d’un salarié pour le filmer ?

Oui. Une personne reconnaissable ne doit apparaître qu’avec son accord et la participation des salariés reste volontaire.

Termes clés

• Vidéo native : vidéo importée directement sur LinkedIn, plutôt qu’un lien vers une autre plateforme.
• Sous-titres : texte qui transcrit la parole d’une vidéo à l’écran.
• Format vertical : image ou vidéo plus haute que large, adaptée au téléphone.
• Carrousel : publication de plusieurs pages que le lecteur fait défiler, souvent publiée comme document.
• Publication de document : post qui contient un fichier PDF ou bureautique affiché page par page.
• Page de couverture : première page d’un carrousel, qui annonce le bénéfice pour le lecteur.
• Accessibilité : qualité d’un contenu utilisable par tous, y compris les personnes en situation de handicap.

Références

• LinkedIn — Aide : importer et partager des documents (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn — Aide : dépannage du partage de vidéos (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn — Aide : spécifications vidéo des pages (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn Marketing Solutions — Pages LinkedIn (consulté le 04/10/2026)

QCM (une seule bonne réponse par question)

Question 1 — Pour montrer un geste de métier, le format le plus adapté est :

1. La vidéo
2. Le texte seul
3. Le sondage

Question 2 — Pour présenter une méthode en étapes, on choisit plutôt :

1. Une photo unique
2. Un carrousel
3. Un mot-dièse

Question 3 — Une vidéo publiée dans un post LinkedIn dure au plus :

1. 30 secondes
2. 2 heures
3. 15 minutes

Question 4 — Les sous-titres servent notamment à :

1. Remplacer le texte du post
2. Être compris sans le son et rendre la vidéo accessible
3. Augmenter la taille du fichier

Question 5 — Pour publier un carrousel comme document, LinkedIn conseille le format :

1. PDF
2. TXT
3. ZIP

Question 6 — Un document publié sur LinkedIn :

1. Peut être modifié à tout moment
2. Peut contenir 1 000 pages
3. Ne peut plus être modifié une fois publié

Question 7 — Dans un carrousel, chaque page doit porter :

1. Tout le message
2. Une seule idée
3. Le tarif de l’entreprise

Question 8 — Pour filmer un collaborateur, il faut :

1. Son accord
2. Rien du tout
3. Un abonnement Premium

Question 9 — Une musique populaire trouvée en ligne :

1. Peut toujours être utilisée librement
2. Est souvent protégée : utilisez une musique dont vous avez les droits
3. Est obligatoire dans une vidéo

Question 10 — Pour produire régulièrement, il est conseillé :

1. De tourner une vidéo par jour, sans plan
2. De ne jamais réutiliser un contenu
3. De tourner par séries et de recycler ses contenus

Voir les réponses et les explications

Réponses : 1→1 · 2→2 · 3→3 · 4→2 · 5→1 · 6→3 · 7→2 · 8→1 · 9→2 · 10→3

Explications.

1. La vidéo montre le mouvement et la personne.
2. Le carrousel découpe une méthode en pages.
3. L’aide de LinkedIn indique 15 minutes au plus.
4. Beaucoup regardent sans le son ; les sous-titres servent aussi l’accessibilité.
5. LinkedIn conseille le PDF pour la meilleure qualité.
6. Seule la description peut être modifiée, pas le document.
7. Une idée par page rend le carrousel lisible.
8. Une personne reconnaissable ne doit apparaître qu’avec son accord.
9. Les droits d’auteur s’appliquent aux musiques.
10. Les séries et le recyclage économisent du temps.

Exercices

Exercice 1 — Choisir les formats de vos sujets (5 min) Pour chacun de vos trois sujets de prise de parole, choisissez le format le plus adapté : photo, vidéo, carrousel ou texte.

Exercice 2 — Écrire le script d’une vidéo de 45 secondes (15 min) Accroche, explication, conclusion, 120 mots environ. Lisez-le à voix haute et chronométrez.

Exercice 3 — Construire le plan d’un carrousel de six pages (20 min) Couverture, quatre étapes, page finale. Un titre de six mots au plus et une image par page. Réalisez-le dans votre outil de mise en page.

Corrections des exercices

Exercice 1 — Claire : expertise en carrousel (méthode en étapes), preuve en photo avant-après, coulisses en vidéo avec Karim. Le format suit le message.

Exercice 2 — Script de Karim : « Pourquoi ce comptoir ne bougera pas en vingt ans ? Parce qu’on a laissé le chêne sécher trois semaines à l’atelier avant de l’assembler. Le bois travaille avec l’humidité : s’il n’est pas stabilisé, il se fend. Trois semaines d’attente, vingt ans de tranquillité. » 52 secondes à voix haute, raccourci à 45. Une seule idée, dite simplement.

Exercice 3 — Carrousel de Claire : 1. « Six étapes pour aménager un accueil sans fermer » ; 2. « Mesurer un vendredi soir » ; 3. « Fabriquer à l’atelier » ; 4. « Poser en un week-end » ; 5. « Vérifier le lundi à 7 h » ; 6. « Et vous, combien de jours avez-vous fermé ? ». Six pages, une idée chacune, une question finale.

Annexe — Plan d’une vidéo et d’un carrousel

Vidéo	Mon contenu
Sujet et idée unique
Accroche (trois premières secondes)
Explication
Conclusion
Personne filmée et accord
Sous-titres relus

Carrousel	Titre (six mots au plus)	Image
Page 1, couverture
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6, conclusion ou question

Cette formation n’est ni affiliée, ni sponsorisée, ni approuvée par Microsoft. LinkedIn est une marque déposée de Microsoft. Canva est une marque de Canva Pty Ltd, citée à titre d’exemple. Ce chapitre a été rédigé avec l’aide de l’IA, puis relu, amélioré et validé par Acadigit.