Introduction

Les posts de Claire Hervaux sont lus, commentés, puis disparaissent du fil en quelques jours. Ses clients aimeraient retrouver ses conseils au moment où ils préparent un déménagement, parfois des mois plus tard.

LinkedIn propose deux formats plus durables : l’article, un texte long avec titre et mise en forme et la newsletter, une série d’articles publiés à intervalles réguliers auxquels les membres s’abonnent. Les abonnés sont prévenus de chaque nouvelle édition, y compris par courriel.

Ce chapitre vous aide à choisir entre post, article et newsletter, à lancer une newsletter depuis votre profil ou votre page et à tenir le rythme. Vous repartirez avec une fiche de lancement et le plan de vos trois premières éditions.

1. Post, article ou newsletter ?

Le post : court (3 000 caractères au plus), dans le fil, pour une idée, une réalisation, une question. Sa durée de vie est courte.

L’article : un texte long, avec titre, intertitres, images et liens, rédigé dans l’éditeur d’articles de LinkedIn. Il reste consultable sur votre profil ou votre page et peut être trouvé par les moteurs de recherche s’il est public.

La newsletter : une série d’articles, appelés éditions, regroupés sous un même titre. Les membres s’y abonnent et sont notifiés à chaque parution.

La newsletter convient quand vous avez un sujet qui mérite un rendez-vous régulier et assez de matière pour tenir. Sinon, des articles ponctuels suffisent.

Avec l’IA. Donnez vos trois sujets de prise de parole à un assistant d’IA et demandez lequel pourrait nourrir douze éditions d’une newsletter, avec un titre provisoire pour chacune. Si la liste est laborieuse, commencez par des articles.

Exemples :

• Post : « Un accueil refait en 48 heures. »
• Article : « Aménager ses bureaux sans fermer : la méthode en six étapes ».
• Newsletter : « L’Atelier des bureaux », une édition par mois sur l’aménagement des espaces de travail.

2. Ce qu’apporte la newsletter

La newsletter a un avantage que le post n’a pas : elle va chercher le lecteur.

D’après l’aide de LinkedIn, les abonnés peuvent être prévenus d’une nouvelle édition dans l’application, par notification sur téléphone et par courriel. Votre contenu ne dépend donc pas seulement du fil d’actualité.

Elle fidélise. Un abonné a choisi de recevoir vos éditions : c’est un lecteur engagé.

Elle installe votre expertise. Douze éditions sur un sujet, c’est une petite collection de référence que vous pouvez partager à un prospect.

Elle nourrit vos autres formats. Chaque édition peut être résumée en un post, découpée en carrousel, commentée en vidéo.

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA de transformer le plan d’une édition en trois idées de posts courts pour la semaine suivant sa publication.

Exemples :

• Un associé de cabinet abonné reçoit l’édition par courriel le premier mardi du mois.
• Claire envoie à un prospect le lien de l’édition « Déménager sans fermer ».
• L’édition de novembre devient un carrousel en décembre.

3. Créer une newsletter

Depuis votre profil. D’après l’aide de LinkedIn, les membres peuvent créer une newsletter. Cliquez sur Rédiger un article en haut de la page d’accueil, puis sur le menu Gérer et choisissez Créer une newsletter. Si l’option n’apparaît pas, votre compte ne remplit pas encore les critères d’accès de LinkedIn. Vous indiquez un titre, une description, une fréquence de publication et une image ou un logo.

Depuis votre page entreprise. Il faut être super administrateur ou administrateur de contenu de la page (chapitre 3.2) et la page doit remplir les critères d’accès fixés par LinkedIn. Dans la vue d’administration, cliquez sur Créer, puis Créer une newsletter.

La page de la newsletter. À la publication de la première édition, LinkedIn crée automatiquement une page qui présente la newsletter, l’auteur et la liste des éditions.

Profil ou page ? Le profil du dirigeant porte une voix personnelle et touche ses relations (chapitre 3.3). La page porte la voix de l’entreprise et peut être animée par plusieurs administrateurs. Pour une PME, une newsletter signée par le dirigeant est souvent plus lue.

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA cinq titres de newsletter courts et explicites pour votre sujet et une description de deux phrases qui dit au lecteur ce qu’il y gagnera.

Exemples :

• Titre : « L’Atelier des bureaux ».
• Description : « Chaque mois, une méthode concrète pour aménager vos espaces de travail sans perdre une journée. Par Claire Hervaux, menuisière agenceuse. »
• Fréquence : mensuelle, le premier mardi.

4. Écrire une bonne édition

Une édition suit les mêmes principes qu’un post, en plus développé.

Un titre précis, qui promet un bénéfice : « Déménager son cabinet sans fermer : le calendrier qui marche ».

Une introduction courte, qui dit au lecteur ce qu’il va apprendre.

Des intertitres, pour qu’on puisse parcourir le texte.

Du concret : un cas client avec accord (chapitre 5.3), des étapes, une liste de vérifications.

Une fin utile : une question, une ressource, un rendez-vous pour la prochaine édition.

Une longueur de 800 à 1 500 mots suffit souvent. Mieux vaut une édition courte et utile qu’une longue et creuse.

Avec l’IA. Donnez à un assistant d’IA votre plan et vos notes d’expérience et demandez un premier jet structuré. Réécrivez ensuite chaque paragraphe avec vos exemples réels : c’est ce qui fera la valeur de l’édition.

Exemples :

• Titre : « Déménager son cabinet sans fermer : le calendrier qui marche ».
• Corps : quatre étapes, le cas du cabinet de Versailles, une liste de huit vérifications.
• Fin : « Le mois prochain : choisir entre bois massif et panneaux. »

5. Tenir le rythme

La newsletter promet un rendez-vous. Le manquer déçoit les abonnés.

Choisissez une fréquence tenable. Une édition par mois est un bon départ pour une PME. Mieux vaut augmenter plus tard que s’arrêter.

Préparez une avance. Ayez deux éditions prêtes avant de lancer la newsletter.

Annoncez chaque édition par un post court qui donne envie de la lire.

Répondez aux commentaires sous chaque édition, comme sous un post.

Mesurez le nombre d’abonnés et les lectures (module 7) et demandez de temps en temps à vos lecteurs ce qu’ils aimeraient lire.

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA un calendrier de douze éditions sur votre sujet, en alternant méthode, cas client et questions fréquentes. Gardez-le comme réserve d’idées.

Exemples :

• Deux éditions prêtes avant le lancement, la troisième en cours.
• Post d’annonce le jour de l’édition : accroche et lien.
• Bilan au sixième mois : nombre d’abonnés, éditions les plus lues.

Résumé

Le post est court et éphémère. L’article est long, mis en forme et reste consultable. La newsletter est une série d’articles à laquelle les membres s’abonnent.

Ses abonnés sont prévenus de chaque édition dans l’application, sur téléphone et par courriel : elle va chercher le lecteur et fidélise.

On la crée depuis l’éditeur d’articles du profil, ou depuis une page dont on est administrateur, si la page remplit les conditions de LinkedIn. Titre, description, fréquence, image.

Une bonne édition a un titre précis, des intertitres, du concret et une fin utile. Choisissez une fréquence tenable, préparez deux éditions d’avance et annoncez chacune par un post.

Questions fréquentes

Quelle différence entre un post et un article LinkedIn ?

Le post est court (3 000 caractères au plus) et vit dans le fil. L’article est un texte long, avec titre, intertitres et images, qui reste consultable sur votre profil ou votre page.

Qui peut créer une newsletter sur LinkedIn ?

D’après l’aide de LinkedIn, les membres peuvent créer une newsletter depuis l’éditeur d’articles. Pour une page, il faut en être super administrateur ou administrateur de contenu et que la page remplisse les conditions d’accès.

Les abonnés d’une newsletter LinkedIn reçoivent-ils un courriel ?

D’après l’aide de LinkedIn, les abonnés peuvent être prévenus dans l’application, par notification sur téléphone et par courriel.

À quelle fréquence publier une newsletter LinkedIn ?

Choisissez une fréquence que vous pouvez tenir. Une édition par mois est un bon départ pour une PME, avec deux éditions prêtes avant le lancement.

Faut-il créer la newsletter sur son profil ou sur sa page ?

Le profil porte la voix du dirigeant et touche ses relations ; la page porte la voix de l’entreprise. Pour une PME, une newsletter signée par le dirigeant est souvent plus lue.

Termes clés

• Article : texte long publié sur LinkedIn avec titre, intertitres et images, consultable sur le profil ou la page.
• Newsletter : série d’articles publiés sous un même titre, à laquelle les membres s’abonnent.
• Édition : chaque numéro d’une newsletter.
• Abonné à la newsletter : membre qui a choisi d’être prévenu de chaque nouvelle édition.
• Notification : alerte envoyée à un membre dans l’application, sur téléphone ou par courriel.
• Page de la newsletter : page créée par LinkedIn qui présente la newsletter, son auteur et ses éditions.
• Recyclage : réutilisation d’un contenu sous un autre format.

Références

• LinkedIn — Aide : newsletters, questions fréquentes (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn — Aide : gérer une newsletter (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn — Aide : créer une newsletter de page (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn — Aide : différences entre publier un post et un article (consulté le 04/10/2026)

QCM (une seule bonne réponse par question)

Question 1 — Un texte de 6 000 caractères avec intertitres se publie plutôt comme :

1. Un post
2. Un article
3. Un commentaire

Question 2 — Une newsletter LinkedIn, c’est :

1. Une série d’articles auxquels les membres s’abonnent
2. Un message privé groupé
3. Une publicité

Question 3 — Chaque numéro d’une newsletter s’appelle :

1. Un post
2. Une page
3. Une édition

Question 4 — Les abonnés d’une newsletter peuvent être prévenus :

1. Seulement dans le fil
2. Dans l’application, sur téléphone et par courriel
3. Jamais

Question 5 — On crée une newsletter depuis son profil en passant par :

1. L’éditeur d’articles
2. La messagerie
3. Les préférences de confidentialité

Question 6 — Pour créer une newsletter de page, il faut notamment :

1. Être super administrateur ou administrateur de contenu de la page
2. Être analyste de la page
3. Avoir 10 000 abonnés personnels

Question 7 — La page de la newsletter est créée :

1. À la main par l’auteur
2. Par LinkedIn à la publication de la première édition
3. Jamais

Question 8 — Une bonne édition comporte :

1. Un titre vague et un long bloc de texte
2. Seulement des liens
3. Un titre précis, des intertitres et du concret

Question 9 — Avant de lancer une newsletter, il est conseillé :

1. D’avoir deux éditions prêtes
2. De promettre une édition par jour
3. De ne rien préparer

Question 10 — Pour une PME qui débute, une fréquence raisonnable est :

1. Plusieurs éditions par jour
2. Une édition par mois
3. Une édition tous les deux ans

Voir les réponses et les explications

Réponses : 1→2 · 2→1 · 3→3 · 4→2 · 5→1 · 6→1 · 7→2 · 8→3 · 9→1 · 10→2

Explications.

1. Au-delà de 3 000 caractères, on écrit un article.
2. La newsletter regroupe des articles sous un même titre, avec des abonnés.
3. Chaque numéro est une édition.
4. L’aide de LinkedIn cite l’application, les notifications et le courriel.
5. La création passe par l’éditeur d’articles.
6. Les rôles de super administrateur ou d’administrateur de contenu sont requis.
7. LinkedIn crée la page à la première édition.
8. Un titre qui promet, une structure lisible, des exemples réels.
9. L’avance protège la régularité promise aux abonnés.
10. Une édition mensuelle est tenable pour une PME.

Exercices

Exercice 1 — Choisir votre format long (5 min) Décidez si votre sujet mérite une newsletter ou des articles ponctuels. Notez douze titres d’éditions possibles : si vous n’y arrivez pas, commencez par des articles.

Exercice 2 — Remplir la fiche de lancement (15 min) Titre, description, fréquence, profil ou page, image. Faites relire la description par un client.

Exercice 3 — Planifier les trois premières éditions (15 min) Pour chacune : titre, trois intertitres, cas ou exemple, fin utile. Rédigez la première.

Corrections des exercices

Exercice 1 — Claire trouve douze titres en vingt minutes : aménagement d’accueil, acoustique, déménagement sans fermeture, bois massif ou panneau, budget, calendrier… Elle lance une newsletter. Si les douze titres viennent facilement, le sujet tient la distance.

Exercice 2 — Fiche de Claire : « L’Atelier des bureaux », mensuelle, premier mardi, depuis son profil, logo de l’atelier, description validée par l’associée d’un cabinet client. La description dit ce que le lecteur y gagne.

Exercice 3 — Éditions : n° 1, « Déménager son cabinet sans fermer » ; n° 2, « Un accueil qui rassure en trente secondes » ; n° 3, « Bois massif ou panneaux : comment choisir ». Chacune avec un cas client et une liste de vérifications. Trois éditions planifiées, deux rédigées avant le lancement.

Annexe — Fiche de lancement d’une newsletter

Rubrique	Mon contenu
Newsletter ou articles ponctuels et pourquoi
Titre de la newsletter
Description (deux phrases : pour qui, ce qu’on y gagne)
Fréquence et jour de parution
Profil ou page
Image ou logo
Édition 1 : titre, intertitres, exemple
Édition 2 : titre, intertitres, exemple
Édition 3 : titre, intertitres, exemple
Post d’annonce de chaque édition

Cette formation n’est ni affiliée, ni sponsorisée, ni approuvée par Microsoft. LinkedIn est une marque déposée de Microsoft. Ce chapitre a été rédigé avec l’aide de l’IA, puis relu, amélioré et validé par Acadigit.