Introduction

Claire Hervaux a une idée : inviter une quinzaine de dirigeants des Yvelines à visiter l’atelier un jeudi matin, café compris. Ils verraient les machines, toucheraient le bois, rencontreraient Karim. Mais comment inviter sans envoyer quinze courriels et comment savoir qui viendra ?

LinkedIn propose des événements : une page dédiée, avec une date, une description, des intervenants et une liste de participants. On y invite ses relations, on le partage dans le fil et chacun s’inscrit en un clic.

Ce chapitre vous montre comment choisir le format, créer l’événement depuis votre profil ou votre page, le faire connaître et l’animer. Le chapitre suivant vous apprendra à transformer les participants en opportunités.

1. Pourquoi un événement

Un événement crée ce que les posts ne créent pas : un rendez-vous.

Il rassemble des personnes intéressées par le même sujet, au même moment.

Il montre votre expertise en direct, sans filtre.

Il crée un prétexte naturel pour reprendre contact ensuite (chapitre 6.6).

Il nourrit vos contenus : annonce, coulisses, compte rendu, replay.

Pour une PME, un petit événement bien ciblé vaut mieux qu’un grand événement vide. Quinze dirigeants de votre zone valent plus que deux cents inscrits qui ne viendront pas.

Avec l’IA. Donnez votre fiche client idéal à un assistant d’IA et demandez cinq idées d’événements courts qui intéresseraient ces personnes, en ligne et en présentiel. Gardez celle que vous pouvez organiser ce trimestre.

Exemples :

• Présentiel : « Café-atelier : visite de la Menuiserie Hervaux », 15 places.
• En ligne : « 30 minutes pour préparer un déménagement de bureaux sans fermer ».
• Avec un partenaire : un webinaire à deux voix avec un architecte d’intérieur.

2. Choisir le format

D’après l’aide de LinkedIn, un membre ou un administrateur de page peut créer un événement, sous plusieurs formats.

En ligne : une visioconférence avec l’outil de votre choix, dont le lien est donné aux participants.

En présentiel : un lieu et une adresse, pour une rencontre physique.

LinkedIn Live : une diffusion vidéo en direct sur LinkedIn, à l’aide d’un outil de diffusion tiers. Ce format n’est accessible qu’aux membres et pages qui remplissent les conditions d’accès fixées par LinkedIn.

Lien externe : pour promouvoir un événement organisé ailleurs, sur une autre plateforme.

Pour un premier événement, un format en ligne court ou une visite en présentiel suffisent.

Avec l’IA. Décrivez votre idée d’événement et vos moyens (temps, matériel, lieu) à un assistant d’IA et demandez-lui le format le plus simple à réussir pour une première fois.

Exemples :

• En ligne : trente minutes en visioconférence, questions en direct.
• Présentiel : jeudi 9 h, atelier de Plaisir, quinze places.
• Lien externe : le salon régional où la menuiserie tient un stand.

3. Créer l’événement

Depuis votre profil ou votre page, l’événement se crée en quelques minutes. Sur ordinateur, d’après l’aide de LinkedIn : depuis la page d’accueil, cliquez sur Événements dans le volet de gauche, puis sur Créer un événement. Attention : une fois l’événement publié, vous ne pouvez plus changer l’organisateur, le type (en ligne ou en présentiel) ni le format.

Le titre : un bénéfice clair, comme pour un post. « Aménager ses bureaux sans fermer : 30 minutes de méthode ».

La description : à qui s’adresse l’événement, ce qu’on y apprendra, le déroulé, la durée.

L’image : un visuel aux couleurs de l’entreprise, lisible en petit.

Les intervenants : d’après l’aide de LinkedIn, les intervenants ajoutés sont invités automatiquement à l’événement.

Le formulaire d’inscription : réservé aux événements créés depuis une page, il permet de recueillir des informations sur les inscrits. LinkedIn demande alors d’indiquer comment ces informations seront utilisées, par un lien vers votre politique de confidentialité.

Créer depuis la page donne une image d’entreprise ; créer depuis votre profil, une image personnelle. Les deux fonctionnent (chapitre 3.3).

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA un titre et une description d’événement en cinq lignes : pour qui, ce qu’on apprend, déroulé, durée. Vérifiez que la promesse est tenable.

Exemples :

• Titre : « Café-atelier : comment on fabrique un accueil en trois semaines ».
• Description : « Pour les dirigeants de cabinets et de commerces des Yvelines. Visite de l’atelier, démonstration par Karim, questions. 1 h, café offert. »
• Formulaire depuis la page : nom, entreprise, fonction, avec le lien vers la politique de confidentialité.

4. Faire connaître l’événement

Un événement ne se remplit pas tout seul. Prévoyez trois semaines de promotion.

Invitez vos relations ciblées, pas tout votre réseau : celles qui correspondent à votre fiche client idéal.

Publiez un post d’annonce sur votre profil et sur la page, avec le lien de l’événement.

Demandez aux intervenants et aux collaborateurs de partager l’événement avec un mot personnel (chapitre 3.4).

Publiez un rappel la semaine précédente, puis la veille.

Écrivez personnellement à cinq ou six personnes que vous voulez vraiment voir.

Si votre budget le permet, la publicité pour un événement est présentée au chapitre 8.6.

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA un plan de promotion sur trois semaines : un post d’annonce, un post de coulisses, un rappel, un message personnel. Adaptez-le à votre calendrier (chapitre 5.7).

Exemples :

• Semaine 1 : post d’annonce de Claire, partage de la page, invitations ciblées.
• Semaine 2 : vidéo de Karim qui prépare la démonstration.
• Semaine 3 : rappel, messages personnels à six associés de cabinets.

5. Animer le jour J

L’événement est réussi si les participants repartent avec quelque chose et si vous repartez avec des conversations.

Commencez à l’heure et annoncez le déroulé.

Faites parler les participants : une question d’ouverture, un temps d’échange.

Montrez plutôt que de présenter : une démonstration, un cas client avec accord, pas un catalogue.

Terminez par une suite : une ressource à télécharger, une proposition de rendez-vous individuel, la date du prochain événement.

Prenez des photos avec l’accord des personnes, pour le compte rendu.

Avec l’IA. Demandez à un assistant d’IA un déroulé minute par minute pour votre format (trente minutes en ligne ou une heure sur place), avec les moments d’échange.

Exemples :

• 9 h : café et tour de table.
• 9 h 15 : démonstration de Karim, questions.
• 9 h 50 : la liste de vérifications avant travaux offerte, proposition de visites individuelles.

Résumé

Un événement crée un rendez-vous : il rassemble, montre votre expertise et donne un prétexte pour reprendre contact. Petit et ciblé vaut mieux que grand et vide.

Formats : en ligne, en présentiel, LinkedIn Live (sous conditions d’accès), lien externe. Un membre ou un administrateur de page peut créer un événement.

Soignez le titre, la description, l’image et les intervenants. Le formulaire d’inscription est réservé aux pages et exige de dire comment les informations seront utilisées.

Prévoyez trois semaines de promotion ciblée. Le jour J, faites parler les participants, montrez plutôt que de présenter et terminez par une suite.

Questions fréquentes

Qui peut créer un événement sur LinkedIn ?

D’après l’aide de LinkedIn, tout membre et tout administrateur de page peut créer un événement, en ligne ou en présentiel.

Quelle différence entre un événement en ligne et LinkedIn Live ?

Un événement en ligne peut utiliser l’outil de visioconférence de votre choix. LinkedIn Live diffuse la vidéo en direct sur LinkedIn, avec un outil de diffusion tiers et n’est accessible qu’aux membres et pages qui remplissent les conditions de LinkedIn.

Peut-on recueillir les coordonnées des participants ?

Oui, avec un formulaire d’inscription, réservé aux événements créés depuis une page. LinkedIn demande d’indiquer comment ces informations seront utilisées, par un lien vers votre politique de confidentialité.

Combien de temps à l’avance annoncer un événement ?

Trois semaines suffisent souvent pour un petit événement : annonce, coulisses, rappels et messages personnels.

Faut-il créer l’événement sur son profil ou sur sa page ?

Les deux fonctionnent. Depuis la page, l’événement porte l’image de l’entreprise et peut utiliser le formulaire d’inscription. Depuis le profil, il porte votre voix personnelle.

Termes clés

• Événement LinkedIn : page dédiée à un rendez-vous, avec date, description, intervenants et participants.
• Événement en ligne : événement qui se tient à distance, par visioconférence.
• Événement en présentiel : événement qui se tient dans un lieu physique.
• LinkedIn Live : diffusion vidéo en direct sur LinkedIn, accessible sous conditions.
• Formulaire d’inscription : formulaire réservé aux événements de page, qui recueille des informations sur les inscrits.
• Intervenant : personne qui prend la parole pendant l’événement.
• Participant : membre inscrit à l’événement.

Références

• LinkedIn — Aide : créer ou modifier un événement LinkedIn (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn — Aide : conditions d’accès à LinkedIn Live (consulté le 04/10/2026)
• LinkedIn Marketing Solutions — Événements LinkedIn (consulté le 04/10/2026)

QCM (une seule bonne réponse par question)

Question 1 — Pour une PME, il vaut mieux :

1. Un petit événement bien ciblé
2. Un grand événement ouvert à tous, quel qu’en soit le public
3. Aucun événement

Question 2 — Peut créer un événement LinkedIn :

1. Seulement un abonné Premium
2. Tout membre et tout administrateur de page
3. Seulement LinkedIn

Question 3 — LinkedIn Live :

1. Est accessible à tous sans condition
2. Est une visite physique
3. Diffuse une vidéo en direct, sous conditions d’accès

Question 4 — Le format « lien externe » sert à :

1. Promouvoir un événement organisé sur une autre plateforme
2. Créer une page entreprise
3. Envoyer des messages

Question 5 — Le formulaire d’inscription est :

1. Disponible pour tous les profils
2. Réservé aux événements créés depuis une page
3. Interdit

Question 6 — Avec un formulaire d’inscription, LinkedIn demande :

1. Un abonnement payant
2. L’âge des participants
3. D’indiquer comment les informations seront utilisées

Question 7 — Les intervenants ajoutés à l’événement sont :

1. Invités automatiquement
2. Facturés
3. Masqués

Question 8 — Pour remplir un événement, il faut surtout :

1. Inviter tout son réseau sans distinction
2. Une promotion ciblée sur trois semaines
3. Attendre

Question 9 — Le jour J, il vaut mieux :

1. Présenter le catalogue complet
2. Montrer une démonstration et faire parler les participants
3. Commencer en retard

Question 10 — Un événement doit se terminer par :

1. Rien
2. Une suite : ressource, proposition de rendez-vous, prochaine date
3. Un tarif

Voir les réponses et les explications

Réponses : 1→1 · 2→2 · 3→3 · 4→1 · 5→2 · 6→3 · 7→1 · 8→2 · 9→2 · 10→2

Explications.

1. Quinze bonnes personnes valent plus que deux cents inscrits absents.
2. L’aide de LinkedIn ouvre la création aux membres et aux administrateurs de page.
3. LinkedIn Live est réservé aux comptes qui remplissent les conditions d’accès.
4. Le lien externe renvoie vers un événement hébergé ailleurs.
5. L’aide de LinkedIn réserve le formulaire aux pages.
6. Il faut un lien vers la politique de confidentialité.
7. L’aide indique que les intervenants sont invités automatiquement.
8. La promotion ciblée remplit avec les bonnes personnes.
9. Montrer et faire échanger rend l’événement utile.
10. La suite transforme l’événement en conversations.

Exercices

Exercice 1 — Choisir votre événement (10 min) Notez trois idées d’événements pour votre cible. Choisissez-en une et son format.

Exercice 2 — Remplir la fiche de création (15 min) Titre, description, date, format, intervenants, image, profil ou page, formulaire éventuel. Rédigez la description en cinq lignes.

Exercice 3 — Planifier la promotion (10 min) Remplissez le plan de promotion de l’annexe sur trois semaines et listez les six personnes à inviter personnellement.

Corrections des exercices

Exercice 1 — Idées de Claire : visite de l’atelier, webinaire sur le déménagement sans fermeture, table ronde avec un architecte. Choix : la visite, en présentiel, quinze places. Le format le plus simple à réussir pour une première fois.

Exercice 2 — Fiche de Claire : « Café-atelier : comment on fabrique un accueil en trois semaines », jeudi 12 novembre, 9 h, atelier de Plaisir, intervenants Claire et Karim, créé depuis la page avec formulaire (nom, entreprise, fonction) et lien vers la politique de confidentialité. Chaque champ est rempli et la promesse est tenable.

Exercice 3 — Plan : semaine 1, annonce et invitations ciblées ; semaine 2, vidéo de Karim ; semaine 3, rappel et six messages personnels à des associés de cabinets. La promotion vise la cible, pas tout le réseau.

Annexe — Fiche de création et plan de promotion

Fiche de l’événement	Mon contenu
Titre (un bénéfice clair)
Description (pour qui, ce qu’on apprend, déroulé, durée)
Format (en ligne, présentiel, LinkedIn Live, lien externe)
Date, heure, lieu ou lien
Intervenants
Profil ou page ; formulaire d’inscription et lien vers la politique de confidentialité
Nombre de places visé

Semaine	Action	Fait
J-21	Création, post d’annonce, invitations ciblées
J-14	Post de coulisses, partage par l’équipe
J-7	Rappel, messages personnels
J-1	Rappel aux inscrits
J+1	Compte rendu et suite (chapitre 6.6)

Cette formation n’est ni affiliée, ni sponsorisée, ni approuvée par Microsoft. LinkedIn est une marque déposée de Microsoft. Ce chapitre a été rédigé avec l’aide de l’IA, puis relu, amélioré et validé par Acadigit.