Acadigit au cœur des innovations éducatives au Salon Learning Technologies
Les 29 et 30 janvier 2025, Acadigit était présent au Salon Learning Technologies, un événement important pour découvrir les dernières avancées en matière de formation numérique. Organisé à Paris, porte de Versailles, ce salon attire chaque année des milliers de professionnels désireux d’explorer des solutions innovantes pour l’apprentissage et la montée en compétences.
Une immersion au cœur des technologies éducatives
Avec plus de 250 exposants, 10 000 participants et 100 conférences, le Salon Innovative Learning est un rendez-vous incontournable pour les acteurs de la formation. Cette année, deux tendances majeures se dessinent : l’Intelligence Artificielle et la Réalité Augmentée, qui transforment les méthodes d’apprentissage.
- L’intelligence artificielle au service des concepteurs pédagogiques
Les outils comme ChatGPT-4, Microsoft Copilot ou Mistral AI permettent désormais de générer des scénarios d’apprentissage dynamiques, des exercices personnalisés et des évaluations adaptatives. Des études récentes montrent que l’IA réduit de 40 % le temps de conception des modules de formation, tout en augmentant de 25 % la diversité des exercices. Tout améliorant l’engagement et l’efficacité des apprenants. - La réalité augmentée : immersion et interactivité au cœur de la formation
La réalité augmentée (RA) enrichit l’apprentissage en superposant des éléments virtuels au monde réel, offrant ainsi une expérience plus immersive et engageante. Des entreprises comme My-Serious-Game et Antilogy placent ces technologies au centre de leurs formations. La SNCF, la Fnac et le Crédit Agricole intègrent déjà ces solutions pour former leurs équipes, tandis que JENII développe des jumeaux numériques pour l’industrie.
My serious Game
L’organisation apprenante : clé de la compétitivité en 2025
Comme un caméléon qui ajuste sa couleur pour survivre, les entreprises doivent adapter leurs compétences face aux disruptions technologiques. L’apprentissage continu devient un levier stratégique : la plupart des dirigeants le reconnaissent, mais peu ont mis en place des stratégies claires.
L’avenir repose sur une approche basée sur les compétences. Plutôt que recruter, les entreprises doivent former leurs talents en interne. D’ici 2026, 40 % des grandes entreprises abandonneront les descriptions de poste classiques.
Les défis existent : résistance au changement, contraintes juridiques, équilibre formation/productivité… Mais les RH ont une opportunité unique d’accompagner cette transformation et d’ancrer l’apprentissage au cœur des entreprises.
Acadigit, acteur de la formation numérique et de l’IA
Acadigit s’inscrit pleinement dans les lignes du salon Learning Technologies en proposant des formations sur l’IA avec des outils tels que ChatGPT, Copilot et Midjourney. Nous accompagnons les entreprises et professionnels pour intégrer ces innovations dans leur modernisation.